Surpresa nos Concursos: MP Eleva Salários e Abre Novas Oportunidades!
Os salários dos servidores que forem aprovados em concursos federais passam por um reajuste oficial, conforme a publicação da Medida Provisória (MP) 1286/24 no Diário Oficial da União em 8 de janeiro. O reajuste afetará os vencimentos de 38 categorias de servidores públicos federais, com aplicação prevista para 2025 e 2026. Essa iniciativa é resultado das negociações entre os servidores e o Governo Federal ao longo de 2024.
A MP, que aborda a “Transformação do Estado Associada à Gestão de Pessoas”, traz também mudanças significativas nas carreiras e cargos públicos. De acordo com a ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck, essa medida visa reestruturar as carreiras federais e se alinha a um conjunto de objetivos para transformar a atuação do Estado.
Além do reajuste salarial, a medida prevê a transformação de 14,9 mil cargos vagos em 15,7 mil novos cargos, sendo que 70% deles serão destinados à educação, incluindo a criação de 100 novos institutos federais. Adicionalmente, serão estabelecidas duas novas carreiras transversais: Desenvolvimento das Políticas de Justiça e Defesa, e Desenvolvimento Socioeconômico, cada uma com 750 vagas.
Essas novas oportunidades devem ser preenchidas por meio de uma nova edição do Concurso Nacional Unificado (CNU). A ministra Dweck confirmou que os valores dos salários ajustados estão dentro dos limites estabelecidos pelo novo arcabouço fiscal, que rege a política fiscal do país.
A questão que muitos se perguntam é quando as novas faixas salariais serão refletidas nos editais dos concursos públicos. Inicialmente, os efeitos financeiros do reajuste só começaram a valer para alguns cargos após a publicação da Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025.
De acordo com informações do Ministério da Gestão e Inovação, os servidores que forem aprovados terão garantido o reenquadramento nas tabelas de correlação que já estão previstas.
Essa mudança é um passo importante para os futuros servidores públicos, refletindo um compromisso com a valorização do trabalho realizado no serviço público. Para aqueles que desejam se manter atualizados sobre o universo dos concursos e as novas informações sobre salários, é recomendável acompanhar as notícias do setor regularmente.
