Concurso em Buriti Bravo pode ser anulado: saiba os motivos da recomendação!
O promotor de Justiça Gustavo Pereira Silva recomendou que a prefeita do município de Buriti Bravo, Luciana Leocádio (MDB), anule o concurso público realizado para o cargo de médico. Essa decisão se baseia na identificação de irregularidades que comprometem a integridade do processo seletivo.
Segundo o promotor, as questões específicas da prova foram copiadas integralmente de um concurso anterior realizado no Estado do Piauí, sem qualquer modificação, incluindo as opções de resposta. Essa repetição pode criar discrepâncias nas condições de igualdade entre os candidatos, favorecendo aqueles que já tiveram acesso prévio às questões.
Por isso, a recomendação inclui uma série de ações a serem tomadas pela administração municipal. Primeiramente, é solicitada a anulação imediata da prova específica para o cargo de médico. Isso deve acontecer em virtude da repetição das questões, que compromete a equidade e a imparcialidade do certame. Em seguida, o promotor sugere a elaboração de uma nova prova, com questões inéditas, visando garantir igualdade de condições a todos os candidatos.
Além disso, é solicitado que a prefeitura publique, em até 10 dias, um edital convocando os candidatos para a reaplicação da prova. Esse edital deve conter informações sobre as providências tomadas para corrigir as irregularidades identificadas. O promotor também enfatizou a importância de que, em futuros concursos, sejam observados os princípios fundamentais da administração pública, como legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência e isonomia, evitando a repetição de questões de concursos anteriores.
Por fim, o promotor alertou que, caso a recomendação não seja atendida, poderão ser adotadas medidas judiciais para assegurar a transparência e a regularidade do concurso público, além de garantir que os princípios constitucionais que governam a administração pública sejam respeitados.
Luciana Leocádio foi reeleita recentemente, recebendo 52,32% dos votos válidos na sua candidatura, superando concorrente que obteve 47,68%. A situação gerada por esta recomendação do promotor de Justiça destaca a importância da realização de processos de seleção justos e transparentes, que garantam a igualdade de oportunidades a todos os participantes.
